Cet accompagnement a été conçu par et pour les chirurgiens-dentistes qui veulent retrouver un rythme de travail sain, une rentabilité maîtrisée et du temps pour eux, sans jamais sacrifier la qualité de leurs soins.
Un programme d’accompagnement individuel fondé sur des résultats concrets et durables :
1 – Augmentation du chiffre d’affaires du cabinet de 20 à 50% (en fonction de votre profil)
2 – Jusqu’à 10 semaines de congés par an
3 – Amélioration nette du bien-être du praticien, réduction significative du stress
Pour un investissement de 4997 € – tarif d’entrée
Prenez rendez-vous ici pour un diagnostic de votre activité par notre équipe*
* Le diagnostic est offert à ceux qui rejoignent le programme.
Si vos journées sont pleines… mais trop peu satisfaisantes.
Vous enchaînez les patients du matin au soir.
15, 20, parfois 25 rendez-vous par jour.
Tout s’enchaîne sans pause, et les heures s’allongent au cabinet.
Pourtant, malgré l’intensité du travail :
– La rentabilité n’est pas suffisamment au rendez-vous,
– Les tâches administratives et imprévus s’accumulent,
– Et le temps personnel s’est réduit à peau de chagrin,
Beaucoup de praticiens vivent ce déséquilibre au quotidien, jusqu’à remettre en question leur rythme, voire leur motivation.
Et si votre cabinet pouvait enfin fonctionner à votre rythme ?
Les chirurgiens-dentistes accompagnés par Dentiste Zen & Accompli ont réussi à :
– Réduire le nombre de rendez-vous par jour, tout en augmentant leur chiffre d’affaires,
– Retrouver jusqu’à 10 semaines de congés par an,
– Replacer l’humain, eux-mêmes et leurs équipes, au cœur de leur pratique.
Leur secret ? Une nouvelle organisation du cabinet, pensée comme un système cohérent.
Une approche sereine où performance, bien-être et équilibre personnel avancent enfin dans le même sens.
Optez pour un cabinet qui travaille pour vous
et pas l’inverse
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* Le diagnostic est offert à ceux qui rejoignent le programme.
Une approche humaine, écologique et systémique
Chez Dentiste Zen & Accompli, la performance du cabinet et le bien-être du praticien sont indissociables l’un de l’autre.
Un cabinet efficace est avant tout un cabinet équilibré, où chaque élément (organisation, équipe, rythme, environnement) fonctionne en cohérence.
Nos accompagnements reposent sur 3 piliers :
1 – Une organisation fluide : des journées mieux structurées, moins de stress, plus de temps pour les actes à forte valeur ajoutée.
2 – Un leadership humain et affirmé : un management ferme et apaisé, des équipes plus stables et impliquées.
3 – Une écologie globale : replacer le respect de soi, des autres et du vivant au cœur du fonctionnement du cabinet.
Format innovant : un accompagnement unique basé sur l’humain, l’échange, la mise en pratique. L’accès à notre équipe et aux cours audios accessibles 24/24 où que vous soyez.
Ils ont transformé leur pratique au quotidien
Les chirurgiens-dentistes que nous avons accompagné, ont décidé comme vous de revoir leur manière de travailler. Quelques mois plus tard, leurs résultats parlent d’eux-mêmes :
Dr. Pascale P. :
« Cela a changé l’ambiance au cabinet, avec l’équipe et avec les patients. C’est un autre mode de communication. Vraiment.
Avec les patients cela m’a remise sur les rails d’une communication efficace et bénéfique en termes d’acceptation des plans de traitement. »
Dr. Véronique L.
« Pendant mon année de coaching et les mois qui ont suivi,
j’ai vu mon résultat doubler ! »
Dr. Thérèse A.
« J’ai vu des acceptations de traitement totalement inespérés »
Ces transformations ne sont pas le fruit du hasard, mais d’une nouvelle manière de penser le cabinet : plus claire, plus humaine, plus rentable et écologique.
Voir nos autres témoignages ici
Commencez par un diagnostic de votre organisation
En 1 heure de rendez-vous, vous faites le point avec notre équipe qui connaît le métier.
Nous faisons le point sur votre situation, vos besoins, vos atouts, votre potentiel d’amélioration en termes de rentabilité, de réduction du stress, de gain de temps.
Ce diagnostic vous permet de :
– Identifier les éventuels points de blocage dans votre organisation actuelle,
– Comprendre les meilleurs leviers de rentabilité et d’équilibre adaptés à votre situation,
– Obtenir des pistes concrètes pour alléger votre charge et retrouver la sérénité,
Le changement commence souvent par une prise de recul
Ce rendez-vous est peut-être la première étape qui pourrait changer votre vie
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* Le diagnostic est offert à ceux qui rejoignent le programme.
Quand l’équilibre revient au cabinet, tout le reste suit
les résultats, l’énergie, et le plaisir de soigner
- votre temps de travail (jusqu’à 10 semaines de congé par an).
- vos revenus (jusqu’à x 2 en chiffre d’affaire horaire).
- votre impact environnemental.
Dentiste Zen & Accompli vous offre tous les supports complets (podcasts téléchargeables, exercices de mise en application pratique avec corrigés, supports à télécharger…) pour optimiser la performance globale de votre cabinet, avec l’écologie au cœur de votre projet.
Accompagnements sur mesure
Une démarche adaptée à chaque situation
Les spécialistes de DENTISTE ZEN & ACCOMPLI vous proposent également un accompagnement sur-mesure partant d’une analyse de la situation particulière de votre cabinet dentaire.
Les avantages de l’accompagnement sur-mesure :
- Vous bénéficiez d’accompagnement complètement personnalisé, s’adaptant à votre contexte et à vos enjeux spécifiques : toutes les actions de ce programme sont agencées pour répondre à vos besoins et à vos priorités !
Nous commençons par les points clés pour vous, quel qu’ils soient (augmentation du taux d’acceptation de vos plans de traitement ? Cohésion de l’équipe ? Gestion de l’agenda ? Réduction de l’impact écologique de votre cabinet ? …)
Vous gagnez du temps dans la mise en place des changements et cela vous donne rapidement satisfaction !
- Le timing des différentes actions est défini avec vous, pour coller parfaitement à vos disponibilités, au rythme de progression de votre cabinet et de vos équipes.
Vous progressez à votre vitesse !
- Les contacts réguliers avec votre consultant vous offrent un soutien suivi dans le temps et vous donne des réponses sur des points nouveaux par rapport au diagnostic initial. En cas de doute sur la mise en œuvre, le suivi vous permet de recentrer votre action pour obtenir les meilleurs résultats rapidement.
Les principales étapes de cet accompagnement sur mesure sont :
Le diagnostic :
– Observation et analyse de l’activité du (des) praticien(s) et de leurs équipes
– Définition des axes d’actions prioritaires
– Rédaction du compte rendu d’observation
– Restitution de l’analyse
Le plan d’actions personnalisé :
– Définition des objectifs du praticien pour son exercice et son cabinet
– Élaboration d’un plan d’actions pour atteindre ses objectifs
– Mise en place des outils de suivis de l’atteinte des objectifs
– Planification des actions envisagées
La mise en œuvre :
– Suivi multimédia et à distance de l’atteinte des objectifs
– Mise en œuvre des actions convenues
– Analyse des outils de suivi
Des progrès suivis réguliers grâce à :
– Nos retours d’information réguliers
– Une écoute active des participants
– Des mises en situation
– Des plans de progrès individuels
Notre méthode dans le détail
Un diagnostic
La restitution
Environ 1h30 de réunion. Cette réunion permet de vous présenter les premiers résultats de l’observation, d’identifier les problèmes et de définir les axes prioritaires d’actions.
Un rapport écrit sur les axes prioritaires vous rend compte des observations réalisées. Une proposition d’actions vous est remise. Ces actions vous permettent de faire évoluer le cabinet sur les axes prioritaires retenus.
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Le plan d’actions personnalisé
Travaillant de concert avec vous et votre équipe, votre intervenant vous aide à définir les objectifs à atteindre. Il vous assiste dans le partage et l’appropriation de ces objectifs. Votre intervenant veille à ce que ces objectifs soient à la fois spécifiques à votre cabinet, mesurables de façon simple et systématique et accessibles en fonction de votre exercice actuel.
Une fois les objectifs partagés, un ensemble d’actions à entreprendre progressivement est validé avec vous et votre équipe.
Ce plan d’actions peut contenir :
– des formations pour étoffer les connaissances de chacun,
– du conseil pour surmonter les difficultés rencontrées,
– du coaching pour développer les compétences individuelles et collectives.
Chacun envisage ses actions, tout en connaissant les tâches revenant
aux autres membres de l’équipe.
Puis, en utilisant la démarche et les outils DENTISTE ZEN & ACCOMPLI votre intervenant organise avec vous la boîte à outils de votre cabinet. Elle vous permet de mettre en œuvre les actions envisagées et de contrôler l’efficacité de votre programme. Ces outils vous permettent un gain de temps conséquent dans la mise en œuvre des actions envisagées. Le contrôle est indispensable car il vous aide à ajuster les actions en temps réel pour une meilleure efficacité.
Enfin, un calendrier précis des actions à réaliser est établi.
Il intègre la disponibilité de chacun, ses contraintes, ses capacités et dans une certaine mesure son implication. Il est très important pour vous aider à mobiliser vos équipes autour du projet du cabinet.
Les interventions et le suivi s’étalent en fonction de votre
contexte (situation initiale, objectifs, taille de l’équipe…) entre 4 mois et 1
an et demi. Les interventions les plus longues peuvent être entrecoupées de
pause si nécessaire pour assurer une consolidation des nouvelles méthodes et
procédures par les équipes du cabinet dentaire.
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La mise en œuvre
Votre intervenant vous suit pas-à-pas dans la mise en œuvre du plan d’actions. Pour cela, il utilise : des analyses des outils de suivi que vous avez renseignés, des entretiens multimédias à distance et des interventions dans votre cabinet.
Très régulièrement votre intervenant analyse l’évolution des indicateurs de contrôle de votre cabinet. Il apprécie ainsi les progrès réalisés et peut vous réorienter si nécessaire vers les objectifs du cabinet. Progressivement, vous apprenez à analyser vous-même ces indicateurs. Ainsi, vous devenez autonome dans le pilotage de votre cabinet.
Le suivi multimédia à distance vous aide à garder le rythme dans les efforts que vous demandez à vous et à votre équipe. Car il est très facile de se faire absorber par les urgences quotidiennes et de se détourner peu à peu des objectifs du cabinet. Cet échange visuel et auditif vous permet d’entretenir le lien avec votre intervenant pour pouvoir lui faire part du moindre de vos problèmes. Averti votre intervenant peut avoir un rôle de médiateur souvent indispensable pour surmonter les difficultés du travail en équipe.
Des progrès suivis régulIers
Les intervenants de DENTISTE ZEN & ACCOMPLI vérifient régulièrement la progression de l’équipe et s’assurent de la compréhension et de l’appropriation de chacun par :
– des retours d’information précis et réguliers
– une écoute active des participants
– des mises en situation
– des synthèses en reformulation
– des plans de progrès individuels