Les témoignages de nos clients

Il ou elles sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance.
Avec des résultats concrets à la clef.

Sur cette page, une partie des témoignages des chirurgiens dentistes que nous accompagnons, dont :

  1. Nos clients ayant suivi la formation Dentiste Zen & Accompli.
  2. Les participants à nos conférences en ligne.

1 – Nos clients ayant suivi la formation Dentiste Zen & Accompli

Les Docteurs François R (38) et Isabelle M. (91),vous parlent de leurs expériences et des résultats obtenus,
en terme de meilleure qualité de vie, d’agenda mieux géré et de sérénité au travail,
sans compter les résultats financiers, en suivant Dentiste Zen & Accompli.

Regardez ces 2 courtes vidéos ici :

Dr. Isabelle M. – cliquez ici pour voir son témoignage
Dr. François R. – cliquez ici pour voir son témoignage

Le témoignage du Dr. Pascale P. :

Pourquoi avez-vous décidé de travailler avec Christophe Barral ?
Christophe Barral m’a été conseillé par une ami et consœur qui avait été ravie de ses services. Je reprenais un cabinet à Lyon et j’avais de sérieuses difficultés financières, dues à un montage financier très désavantageux pour moi.

Quelle était la situation avant de commencer ?
“Déjà formé aux techniques d’organisation dans le passé par un autre cabinet, je voulais une aide pour me remettre sur les rails. Pour suivre ma petite équipe en termes de management et pour reprendre toutes les bonnes habitudes un peu laissées de côté. On ne peut pas faire sans : l’accompagnement d’un bon consultant, la vision de quelqu’un d’extérieur, et son écoute affûtée ! Tout cela permet de grandir !

Ce que cela vous a permis d’accomplir personnellement et financièrement ?
“Personnellement et professionnellement j’ai découvert et appliqué les principes de communication non violente. Cela a changé l’ambiance au cabinet, avec l’équipe et avec les patients. C’est un autre orbite de communication. Vraiment. 
Avec les patients cela m’a remise sur les rails d’une communication efficace et bénéfique en termes d’acceptation des plans de traitement
Christophe Barral m’a guidé dans le fait de dire les bons mots. Au bon moment et toujours en termes positifs.

Quel a été le conseil le plus marquant, le truc qui a fait la différence pour vous ?
“Le fait de parler en termes de bénéfices pour eux aux patients. 
Cela a fait une grande différence dans ma façon de présenter mes plans de traitement.

Seriez-vous prêts à recommander Christophe Barral à des collègues ?
“Oui, évidemment. La raison en est très simple : tous nos échanges, tout le travail fait ensemble était fait dans une grande bienveillance et une grande humanité. Et ça, ça compte énormément.

Le témoignage du Dr. Véronique L. :

Quelle était la situation avant de commencer ?
“Les hauts et les bas incessants de mon activité générait beaucoup de stress.
Je ne savais pas comment y remédier et cette situation me pesait beaucoup.

Quels résultats avez-vous obtenus ?
” Pendant mon année de coaching et les mois qui ont suivi, j’ai vu mon résultat doubler !

Quel a été le conseil le plus marquant, le truc qui a fait la différence pour vous ?
” L’apport majeur de cette année de formation est le fait de mieux comprendre mes patients. J’ai appris à mieux comprendre mes erreurs, à mieux présenter les plans de traitement. Être plus à l’écoute, tout simplement.
Et mes résultats s’en sont fortement ressentis, positivement.

Seriez-vous prêts à recommander  Christophe Barral à des collègues ?”
Oui, bien entendu”.

Les membres de nos formations profitent aussi du groupe privé
(dont voici 2 extraits)
, où ils partagent leurs avancées avec la communauté.

2 – Les participants à nos conférences en ligne

Retours e-mails de quelques participants à nos conférences

Dr Valérie-Anne D. – J’ai découvert avec joie votre travail dans la conférence vidéo que vous nous avez offerte, vous nous apportez beaucoup d’espoir dans notre future pratique qui sera issue de vos connaissances, car on a qu’une seule envie c’est de vous suivre ! […] je suis heureuse de ma découverte, votre calme et votre patience font un bien fou, merci infiniment.

Dr Guillaume A. – Merci bcp pour cette excellente initiative !

Dr Anne T. – J’ai suivi votre conférence en rediffusion que j’ai trouvé très intéressante

Dr Adèle M. – Je viens de visionner votre conférence en ligne cela m’a beaucoup intéressé.

Le Reste à Charge Zéro vous inquiète ? Voici comment le tourner à votre avantage

Il y a beaucoup d’inquiétudes dans la profession dentaire autour du Reste à Charge Zéro.

Les patients vont pouvoir bénéficier de traitements dentaires sans dépenser un sou.

Les prix de certaines de vos prestations sont maintenant encadrés.

Comment préserver les équilibres financiers au cabinet dentaire avec cette nouvelle contrainte tarifaire ?

Cela risque de se révéler très attractif pour les patients !

Comment continuer à proposer le meilleur traitement pour le patient ? 

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Dentiste Zen & Accompli : la raison d’être

Pourquoi avons-nous créé le programme de formation Dentiste Zen et Accompli ?

Pourquoi vous proposer un programme de formation de plus, alors que d’autres offres vous promettent déjà de mieux gérer votre activité au sein de votre cabinet dentaire ?

Et bien tout simplement parce que nous avons souhaité placer l’écologie au cœur de ce programme. Et pas n’importe quelle écologie…

La pratique d’une “double écologie” :

Parce que l’écologie, la préservation de notre environnement et de nos relations avec lui, qu’il s’agisse de l’environnement naturel ou de l’environnement humain, la préservation de la planète que nous allons laisser à nos enfants est l’affaire de tous et de chacun.

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4 croyances limitantes qui empêchent la performance globale du cabinet dentaire

Votre agenda est généralement surchargé… et il n’est pas rare que vous vous sentiez épuisé le soir, d’avoir couru d’un patient à l’autre toute la journée ?

Vous avez peur que vos patients se sentent un peu comme des vaches à lait, parce qu’ils doivent se faire soigner et n’ont d’autre choix que d’accepter un traitement « trop cher » ?

Vous êtes frustré de devoir souvent refuser des urgences… En plus du problème de déontologie, vous sentez que vos patients sont mécontents quand ils doivent attendre alors qu’ils souffrent…

… mais en même temps, libérer du temps pour les urgences vous paraît impossible sans envoyer toute votre équipe (et vous-même) en burn-out ?

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